enel mismo 谩mbito de negociaci贸n y la tabla de correspondencia, no afectan, modifican o alteran los niveles salariales y retribuciones del anexo II, del Convenio Colectivo vigente en los a帽os 2022/2024 ni tampoco a las categor铆as profesionales, establecidas en el anexo
Lavigencia del convenio es hasta el 31 de diciembre de 2022, pero se empezar谩 a negociar en breve. Por tanto, se sigue aplicando en todas sus clausulas
LaboralLa restauraci贸n colectiva pacta un alza salarial del 8% en tres a帽os El nuevo convenio fija una subida del 3% para 2022 y del 2,5% para 2023 y 2024
esteconvenio colectivo b谩sico, mientras realicen las mencionadas tareas. 22/09/2022 08/02/2023 Revisi贸n Salarial Empresas de Restauraci贸n 鈥擡mpresas que presten servicios de productos listos para su consumo, tales como restaurantes, casa de comida, establecimientos de catering para eventos, de comida 19/06/2023
Lapatronal de restauraci贸n colectiva, Food Service Espa帽a, ha llegado a un acuerdo con los sindicatos por el que se ha aprobado el nuevo convenio colectivo que
ElBolet铆n Oficial del Estado (BOE) ha publicado el convenio de Restauraci贸n Colectiva, con vigencia hasta el 31 de diciembre de 2024 y que, seg煤n CC.OO, en Cantabria afecta a alrededor de 3.000 personas, la mayor铆a de ellas mujeres, que trabajan en comedores escolares, comedores de grandes f谩bricas o trenes de lavado como el del Hospital
脕mbitoTerritorial: Este Convenio Colectivo General de Restauraci贸n Colectiva ser谩 aplicable directa en todo el territorio de Madrid. Sin olvidar que, ser谩 aplicable a los trabajadores contratados en Espa帽a con contrato laboral en empresas espa帽olas del mismo sector. 脕mbito Material: Cada punto se refiere a la regulaci贸n de las
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tablas salariales convenio restauraci贸n colectiva 2022
